Mathematiker - Klinische Studien, Studiendesign (m/w/d)

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Job description

Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 10.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit fast 2.000 Betten werden jährlich ca. 80.000 Patienten voll- bzw. teilstationär und 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

Das Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS) der Medizinischen Fakultät Heidelberg (Leiter Dr. med. Steffen P. Luntz) sucht zum Frühjahr 2022 einen

Biometriker Klinische Studien (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit, 75 % - 100 % - JobID: P0012V279

Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, eine Verlängerung ist vorgesehen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

Das KKS ist ein Kompetenzzentrum für klinische Studien der Medizinischen Fakultät am Universitätsklinikum Heidelberg mit über 80 Mitarbeitern.

Umsetzung klinisch-wissenschaftlicher Fragestellungen in statistische Modelle und Konzepte
Eigenverantwortliche biometrische Beratung und Planung, einschließlich Studiendesign, Fallzahlplanung, Protokollentwicklung und statistischem Analyseplan
Begleitung von risikobasierten, qualitätssichernden Prozessen in laufenden Studien
Selbstständige Auswertung und Berichterstellung unter Beachtung internationaler Richtlinien, sowie Unterstützung von Publikationen
Vortragstätigkeit im Rahmen von Schulungen und Seminaren für Studienpersonal

Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Statistik (Master oder vergleichbar)
Gute Programmierkenntnisse in SAS und/oder R
Erfahrung in klinischer Forschung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich organisiert
Sehr gute Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten sind wichtige Voraussetzungen für diese Position im interdisziplinären Team

Einen vielseitigen, interessanten, modern ausgestatteten Arbeitsplatz und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit eigenem Datenmanagement und einer weiteren Biometrikerin
Aktive Teilnahme an internen und externen Fortbildungsangeboten wird gewünscht und gefördert
Gezielte Einarbeitung
Jobticket
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Aktive Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.