SAP Junior Consultant MM (m/w/d)

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Job description

Willkommen in der WAGNER Welt!

Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten und in 13 Ländern sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Wir bringen Farbe, Schutz und Funktionen auf Oberflächen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Heimwerker. Die Begeisterung für perfekte Oberflächen verbindet uns. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die unsere Begeisterung teilen.

SAP Junior Consultant MM (m/w/d)

Markdorf, BW, DE, 88677

Unbefristet
Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Innovation ist in unserer Unternehmens-DNA verankert. Haben auch Sie Lust ein Treiber für Innovation und digitale Transformation in unserem Unternehmen zu sein? Spannende Themen und Herausforderungen starten in der Entwicklung unserer Produkte. Mit Ihrer Unterstützung aus der IT ermöglichen Sie die Ausarbeitung Innovativer Technologien.
Von der Idee bis zur CAD-Zeichnung und dem kompletten Lebenszyklus eines Produktes betreuen Sie die darunterliegenden Lösungen in SAP, beraten den Fachbereich und bauen die IT-Landschaft weiter aus.
Dabei pflegen Sie u.a. Einstellungen zu Dokumenten in SAP und betreuen die Schnittstellen zu den angebundenen Systemen.
Sie sind erster Ansprechpartner für den Fachbereich und sind motiviert kontinuierlich Ihr Wissen aufzubauen, indem Sie die täglichen Herausforderungen lösungsorientiert angehen.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
Während Ihrer bisherigen Laufbahn haben Sie eine mind. 2-jährige Berufserfahrung im Bereich SAP gesammelt.
Sie haben erste Erfahrungen in angewandter Informatik, möglichst mit ABAP-Programmierung und sind motiviert sich in neue Themenbereich einzuarbeiten.
Dank Ihren guten Deutsch- und Englischkenntnissen meistern Sie die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen stets sehr sicher.

Unser Angebot:

Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenke
Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office Schulungen, Zeit-Selbstmanagement uvm.
Leasingangebot für Smartphones, Tablets etc. zur privaten Nutzung
Sportgruppen und Bike Leasing
Corporate Benefits bei namenhaften Herstellern und Marken
Mitarbeiter Events: After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, gemeinsame virtuelle Mittagspausen
Kantine mit Auswahl an frischen Menüs und Salaten
Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
Zuschuss für Kinderferiencamps
Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, 40h/Woche ohne Kernarbeitszeit zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
30 Tage Urlaub

Ihr/e Ansprechpartner/in Elisa Zöllner steht Ihnen unter für Fragen gerne zur Verfügung.

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