IT Projektleiter IT-Infrastruktur Neubau (m/w/d)

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Job description

Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte" (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt" ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Unser Klinikum gehört zur kritischen Infrastruktur gem. IT-Sicherheitsgesetz und unsere IT stellt seinen Versorgungsauftrag durch Absicherung der IT-Infrastruktur sicher. Wir suchen daher motivierte Kollegen für unser Team, die mehr wollen als einen Job und Lust haben auf modernste Technologien.

Ihre Aufgaben:

• Sie vertreten die strategischen Interessen der IT bei ansteheden Neubauprojekten
• Sie wirken aktiv im Projektteam mit und übernehmen eine führende Rolle
• Sie kooperieren mit allen beteiligten Stakeholdern des Klinikums und leisten eine effektive Projektverwaltung

Wir erwarten:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, BWL) mit Ausrichtung auf IT Projektmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrungen in der IT-Projektleitung oder im IT Projektmanagement und sowie Budgetverwaltung
• Kenntnisse in der Konzeptionierung von IT-Infrastrukturen
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich von Neubauprojekten
• Ein proaktives Informations- und Kommunikationsverhalten sowie Erfahrungen in der Berichtserstattung
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B2)

Wir bieten:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team mit modernsten Technologien
• Mitgestaltungsmöglichkeiten der Leistungsverzeichnisse
• Festes Mitglied im Inbetriebnahme-Kernteam
• Regelmäßige Abteilungstreffen für Information, Kommunikation und Austausch
• Eine Vergütung nach TVöD
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen in Vollzeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie LifeLong Learning
• Weitere Benefits wie gutes und günstiges Essen in unserer Kantine, Jobticket, Betriebskita etc.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennzahl 3-21-151 zum 08.12.2021 an das

Klinikum Stuttgart
Servicecenter Personal und Ausbildungseinrichtungen
Postfach
70022 Stuttgart

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.