Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Fertigungssystemplanung mit Promotionsabsicht

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Job description

FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR PRODUKTIONSTECHNIK UND AUTOMATISIERUNG IPA

WIR BEI FRAUNHOFER BIETEN IHNEN AB SOFORT EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT ALS

WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN
IM BEREICH FERTIGUNGSSYSTEMPLANUNG MIT PROMOTIONSABSICHT

Im Bereich Vernetzte Produktion des Fraunhofer IPA ist die Gruppe Fertigungssystemplanung seit vielen Jahren erfolgreicher Partner in Industrie- und Forschungsprojekten. Bei der Gestaltung von Fertigungssystemen verfolgen wir das Ziel, Lösungen zu finden, die bisher noch nicht gedacht wurden, und diese in die Anwendung zu bringen. Über Technologie- und Machbarkeitsstudien und die Entwicklung von Modellen zur kontinuierlichen, sensorbasierten Inprozessüberwachung steigern wir die Produktivität. Unter dem Begriff DesignChain bündeln wir unsere Kompetenzen, um in der technischen Auftragsabwicklung im Bereich Komplexitätsmanagement die Digitalisierung weiter voran zu treiben und immer durchgängiger zu gestalten.

Hierbei setzen wir auf Kreativität. Wir arbeiten mit anerkannten Werkzeugen und Methoden und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei erschließen wir neue Möglichkeiten des Maschinellen Lernens und wenden diese in Industrie- und Forschungsprojekten an. „Im Nachhinein ist jede gute Idee logisch, aber um dorthin zu gelangen, muss man die Denkrichtung ändern." (Edward de Bono)

Das Fraunhofer IPA und das Partnerinstitut der Universität Stuttgart (IFF) suchen wissenschaftliche Nachwuchskräfte, die durch herausfordernde industrienahe Projekteinsätze und die Mitarbeit im Rahmen von Forschungsprojekten von Anfang an Verantwortung übernehmen und ihre Stärken unter Beweis stellen wollen.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:

• Erforschung und Übertragung von Methoden des Komplexitätsmanagements auf Anwendungsfälle der DesignChain
• Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Variantenmanagement und Integration von Konfigurationslösungen sowie Vernetzung mit CAD/CAM-Werkzeugen
• Anwendung von Methoden des maschinellen Lernens in der DesignChain im Hinblick auf die Automatisierung manueller Tätigkeiten
• Bearbeitung und Leitung von innovativen Industrie- und angewandten Forschungsprojekten in attraktiven Branchen (Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik etc.) in den zuoberst genannten Themenfeldern
• Unterstützung im universitären Lehrbetrieb

Was Sie mitbringen

• Sie haben einen überdurchschnittlichen ingenieurwissenschaftlichen Masterabschluss, gerne in Richtung Wirtschaftsinformatik
• Erste Erfahrung in den Bereichen CAx und Methoden des Maschinellen Lernens
• Erste Erfahrung im Produktions(-entwicklungs)kontext sind wünschenswert
• Affinität zur Informatik (Makros schreiben, Java-Programmierung etc.)
• Interesse an vielfältigen Herausforderungen und fachlicher Weiterentwicklung
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Spaß an analytisch anspruchsvollen Aufgaben und die Fähigkeit, interdisziplinär zu denken
• Begeisterung für Technologie und Innovation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen sicheren Auftritt gegenüber Außenstehenden
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was Sie erwarten können

• Herausfordernde Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur Industrie
• Freiraum zur Gestaltung und Umsetzung eigener innovativer Ideen
• Ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit
• Ein aktives Umfeld mit niedrigen Hierarchiestufen für ihre persönliche Weiterentwicklung, die wir durch umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen fördern
• Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Softskills
• Ein offener und direkter Umgang zwischen Kollegen und Führungskräften und unser menschliches und positives Arbeitsklima bieten Ihnen eine verlässliche Basis für ambitioniertes und produktives Arbeiten
• Möglichkeiten zur frühzeitigen Führungsverantwortung und zur Promotion
• Wir sind Ihr Sprungbrett in das Management, in eine Fachkarriere oder in die Selbstständigkeit
• Möglichkeiten für eine geförderte Ausgründung / ein Start-Up
• Erstklassig ausgestattete Versuchsfelder und hervorragendes Equipment
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein Anliegen. Um unsere Mitarbeitenden zu unterstützen, stehen ihnen unter anderem eine institutsnahe Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung zur Verfügung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie uns einmal näher kennenlernen? Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Chance, bei unseren Auswahltagen alles über die Arbeit in unserer Abteilung zu erfahren und Ihre zukünftigen Teamkolleg*innen persönlich kennen zu lernen. Nähere Informationen erhalten Sie hier.
Zurzeit werden dafür Einzeltermine abgehalten.

Die Förderung der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Berufsanfängerinnen und Wissenschaftlerinnen können am Karriere-Programm »Fraunhofer TALENTA« teilnehmen und Qualifizierungsangebote sowie den nötigen Freiraum für die eigene fachliche Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung nutzen. Mit den drei Ausprägungen "start", "speed up" und "excellence" werden Wissenschaftlerinnen auf unterschiedlichen Ebenen der Karriereentwicklung unterstützt. Für weitere Infos sehen Sie bitte

Finden Sie sich in unserem Stellenprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem:

Frau Lisa Günther
Telefon: -1984

Herr Johannes Kienle
Recruiting
Telefon: -1153

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