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Prozessmanager international m/w/d

hiring now

Krannich Group GmbH

2021-12-03 09:02:08

Job location Weil der Stadt, Baden-Wurttemberg, Germany

Job type: fulltime

Job industry: IT & Telekommunikation

Job description

TEAM WORK?
MAKES THE DREAM WORK!

Auf Sie wartet ein internationales Großhandels­unternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Vom Headquarter in Weil der Stadt/Hausen nahe Stuttgart aus agiert die Abteilung Global Digital Development als Sparringspartner für die Krannich Nieder­lassungen weltweit und koordiniert die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, die Digitalisierung von Geschäftspro­zessen sowie den Ausbau der digitalen Unternehmens­kommuni­kation. Im Team Prozessmanagement liegt der Schwerpunkt auf der Digitalisierung unserer Geschäfts­prozesse sowie kontinuierlicher unternehmensweiter Prozessverbesserungen.

Prozessmanager international m/w/d

für die Abteilung Global Digital Development

Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit

DAS IST IHR JOB

Innerhalb der Abteilung Digital Development liegt ihr Hauptaugenmerk auf der Analyse, Opti­mierung und Einführung neuer Ge­schäfts- und Systemprozesse sowie auf der Dokumentation und Modellierung der Prozesse sowohl in unserem Headquarter als auch in unseren weltweiten Niederlassungen. Sie treiben die Digitalisierung von Prozessen sowie kontinuierliche Prozessverbesse­rungen aktiv und stetig voran:

  • Sie lernen alle Geschäftsprozesse unseres Unternehmens durch Hospitationen und Bestandsaufnahmen in den jeweiligen Abteilungen kennen und verschaffen sich hierdurch einen tiefgreifenden Gesamtüberblick. Modellierungen und Dokumentationen der Prozesse erfolgen in BIC Process Design.
  • Mithilfe geeigneter Methoden treiben Sie die Weiterentwicklung des Prozessmanagements voran (z.B. Prozesslandkarte, Prozessmodellierung).
  • Die Implementierung und Ausführung von Verbesserungslösungen, bis hin zur Standardisierung und Prozessautomatisierung liegt in Ihren Händen.
  • Sie verantworten die Verankerung neuer Prozesse in internationalen und nationalen Fachbereichen durch Vorstellung von Innovationen, Wissenstransfer, Workshops und Schulungen.
  • Sie unterstützen bei der konzeptionellen Aufbereitung von Themen in unserem ERP System.
  • Mit steigender Erfahrung und Kenntnisgewinn nehmen Sie auch Optimierungen und Neuentwicklungen von Abläufen und Prozessen im operativen Bereich/Daily Business unserer Fachbereiche vor.
  • Auch die fachliche Verantwortung für prozessunterstützende Software & Tools (DMS, ERP, Microsoft Forms, etc.) sowie Implementierung und Betreuung neuer Tools sind Bestandteil Ihrer vielfältigen Aufgabe.

DAS SIND IHRE STÄRKEN

Sie besitzen ein sehr gutes Prozessverständnis und haben eine hohe Bereitschaft, fachübergreifend und mit Blick über den Teller­rand zu arbeiten. Eine selbst­ständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstver­ständlich. Basis Ihres Handwerkszeugs bilden gute Kenntnisse im Prozessmanagement/Multi­projektmanagement und ein gutes Verständnis für die fachlichen Anforderungen an interne Prozesse. Kommunikatives Geschick und Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Persönlich­keiten im internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab. DAS BRINGEN SIE MIT

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im MS Office Paket
  • Erfahrungen mit einem Prozessmodellierungstool wünschenswert, aber kein Muss
  • Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation, weitere Sprachen von Vorteil

DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.

DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie mög­lich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf.

DAS SIND WIR

Seit der Gründung vor 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäftsent­wicklung. Das inhabergeführte Unternehmen beschäftigt heute über 600 Mitarbeiter. Aus unseren 25 Niederlassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt.

Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mit­denken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstver­ständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwi­ckeln können. Versprochen!

Mehr über uns erfahren Mehr über uns erfahren

IHRE ANSPRECHPARTNER IHR NEUES TEAM

Die Abteilung Global Digital Development koordiniert die weltweite Digitalisierung der Unternehmens­gruppe. Der Bereich Prozessmanagement wird geleitet von Katrin Knöbl und Jacqueline Brunner, die beide seit mehr als 10 Jahren unterschiedliche Positionen bei Krannich begleiten.
Im persönlichen Gespräch wird Ihnen die beiden Kolleginnen mehr über Aufbau, Struktur der Abteilung sowie Ihre konkrete Aufgabe berichten. Möchten Sie mehr erfahren? Dann klicken Sie hier .

IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN

Brennen Ihnen Fragen zum Bewerbungs­prozess, dem Unternehmen oder der Tä­tigkeit direkt auf der Zunge? Dann werfen Sie unbedingt einen Blick auf unseren Karriere-Bereich der Webseite . Bei darüber hinausgehenden Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung.
Karin Fetzer ist seit 2012 bei Krannich beschäftigt und leitet den Human Resources Bereich. Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:

Tel.: (0) -2993

WIE GEHT ES WEITER? IHRE BEWERBUNG

Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den "Jetzt-auf-die-Stelle-bewerben"-Button und laden Sie Ihre Be­werbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen per E-Mail an bewerbung[AT]krannich-solar.de senden.

Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei bei­den Alternativen die Sicherheit, dass die Unterlagen dort ange­kommen sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persönlicher Bewerbungsprozess und Ihre Unterlagen gelan­gen direkt in die Hände unserer Personalabteilung.

Vertraulichkeit

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeits­verhältnis befinden, si­chern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Die Initiative liegt bei Ihnen

Die angegebene Stelle ist zwar nicht die richtige für Sie, aber Sie möchten sich gerne trotzdem bei uns bewerben?
Kein Problem! Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung unter Angabe konkreter Vorstellung über Ihren künftigen Einsatz­bereich und wir werden diese auf mögliche Optionen überprüfen.

Kontakt
Krannich Group GmbH
Heimsheimer Str. 65/1
71263 Weil der Stadt/Hausen

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