(Junior) Product Manager Software / Recruiting-Tool Remote *

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Entwicklung bestehender und neuer Customer Facing Features und sorgst mit Deiner Arbeit dafür, dass unser B2B-Tool gerne und häufig von unseren Kunden genutzt wird.
• Produktideen evaluierst Du in der Product Discovery, sprichst viel mit unseren Kunden über bestehende und geplante Features und führst selbstständig Experimente durch.
• Als Produktverantwortlicher priorisierst und koordinierst Du Tasks für das Entwicklungsteam und UX und arbeitest eng mit unserem IT-Leiter zusammen.
• Du bist unser Produktbotschafter und begleitest und planst Rollouts neuer Feature, damit am Ende jeder Stakeholder weiß, was das Produkt gerade leisten kann.

Dein Profil:

• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit.
• Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics oder E-Commerce gute Karte haben.
• Du hast Lust auf B2B und SaaS, kannst Dich in verschiedene Zielgruppen reindenken und hast Bock auf viel Kommunikation mit unseren Kunden - dafür sprichst Du natürlich fließendes Deutsch (C2).
• Du weißt, wie man systematisch den Markt durchleuchtet und hast sowieso immer die Augen auf den Entwicklungen Deiner Branche.

Unsere Vision:

• Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen.
• Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern.
• Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen.

Wir bieten Dir:

• absolute Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort: Komplett remote? Jeden Tag im Büro? Mal für einen Monat nach Barcelona ziehen? Kein Problem!
• eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für die Produktentwicklung und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität.
• einen direkten Draht in einen aufstrebenden Markt: wir sind als Trendsetter im Personalmarketing sehr gut vernetzt und immer vorne dabei