Referent*in (m/w/d) der Prorektorin Forschung und Transfer

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Job description

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Amtszeit der Prorektorin für Forschung und Transfer eine*n

Referent*in (m/w/d) der Prorektorin Forschung und Transfer

Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben stehen die umfassende Vor- und Nachbereitung sowie die Koordination der dienstlichen Angelegenheiten der Prorektorin. Ihnen kommt eine Mittlerstellung zwischen der Prorektorin und ihren Kontaktpartner*innen zu.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Unterstützung der Prorektorin in allen Fragen in den Bereichen Forschung und Transfer
• Entwurf von Präsentationen, Korrespondenz, Reden und Grußworten der Prorektorin
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Begleitung der Gremienarbeit
• Kontaktpflege zu Partner*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft
• Erstellung von Konzepten und Projektmanagement im Bereich Forschung und Transfer
• Mitwirkung bei Veranstaltungen

Was erwarten wir?

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master, Staatsexamen)
• Kenntnisse interner Abläufe an der HHU
• Nachgewiesene Berufserfahrungen im Wissenschaftsmanagement und/oder in der praktischen Referent*innentätigkeit sind von Vorteil
• Ein exzellentes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
• Interesse an hochschulpolitischen Fragestellungen
• Einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Eine durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zielorientierung geprägte Arbeitsweise
• Ein ausgeprägtes analytisches und systemisches Denken, das Sie in die Lage versetzt, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Hohe organisatorische, kommunikative und integrative Fähigkeiten

Was bieten wir Ihnen?

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Heim- und Telearbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter
• Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen und bis zum 31.10.2024 befristet. Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Teilzeit möglich.

Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter

Fragen beantwortet Ihnen gerne die Prorektorin für Forschung und Transfer, Prof. Dr. Dr. Andrea Icks, unter:

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die „Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 171.21 - 3.2 bis zum 03.01.2022 bevorzugt in elektronischer Form (zusammengefasst in einer PDF-Datei

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.

hhu.de