IT-Mitarbeiter*in im Endgerätesupport

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Job description

BEWERBEN SIE SICH JETZT! Kennziffer 1429/1448 Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren er­fahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicher­heitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner. Wenn Sie im ZDI, Abteilung Zentraler Service, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt diese Aufgaben mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf die Stelle als IT-Mitarbeiter*in im Endgerätesupportbefristet in Teilzeit (70%) Entgeltgruppe 8 TV-L Befristung: Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.11.2023 befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Unterstützung des 2nd-Level-Supportteams im Bereich der Endgeräte Mitwirkung bei der Inventarisierung neuer Endgeräte Inbetriebnahme neuer Rechner incl. Installation benötigter Software je nach Anforderungen Fehlersuche und Problembehebung bei Endgeräten sowie die Außerbetriebnahme von alten oder defekten Endgeräten Beratung unserer Kund*innen zu Endgeräten und Nutzung der IT-Systeme und -Anwendungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker*in, IT-Systemelektroniker*in). haben gute analytische Fähigkeiten bezüglich Fehlersuche und Problemlösungen überzeugen durch Teamfähigkeit und verfügen über ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Geduld im Umgang mit Menschen. verfügen über gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.12.2021 über unser Online-Formular. Auskunft erteilt: Herr Torsten Reinold Tel.: -2810 E-Mail: Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen. FernUniversität in Hagen Dezernat 3.3 Personalentwicklung Universitätsstraße Hagen Zum Bewerbungsformular FernUniversität in Hagen Dezernat 3.3 Personalentwicklung Universitätsstraße Hagen

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