Mitarbeiter Strafverfahren / Forderungsmanagement (w/m/d)
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
2021-12-03 10:06:41
Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany
Job type: fulltime
Job industry: Other
Job description
Perspektive wechseln. Steigen Sie jetzt bei uns ein. Mitarbeiter Strafverfahren / Forderungsmanagement (w/m/d) Wir bewegen Köln: Mehr als 4.000 Mitarbeitende sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 286 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen. Arbeiten in der Region. Karriere bei der KVB. Das sind Ihre Aufgaben: • Rechtliche Prüfung, Bearbeitung und Antragsstellung von Strafanträgen bzw. Erstattung von Strafanzeigen (u. a. wegen Betrug, Beförderungserschleichung, Sachbeschädigung, Hausfriedensbruch) • Aktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Ermittlungsbehörden (Unterstützung bei Offizialdelikten, strafrechtlicher Bearbeitung, Sicherstellung und Weiterleitung von Beweismitteln) • Überwachung der von der Staatsanwaltschaft bzw. dem Gericht erteilten Auflagen inkl. termingerechter Korrespondenz • Prüfung der Verfahrensergebnisse hinsichtlich möglicher Synergieeffekte auf die weitere zivilrechtliche Bearbeitung, eventueller Beschwerdeführung oder Wiederaufnahmen • Auswertung, Analyse und Beurteilung von Statistiken, Aussagen, Meldungen etc. zur Strafprävention bzw. Strafaufklärung • Ganzheitliche fristbezogene Pflege elektronischer und physischer Akten (u. a. Dubletten- und Beteiligtenpflege in der Rechtsanwaltssoftware) Das zeichnet Sie aus: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) oder abgeschlossene vergleichbare juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Strafverfahren oder Forderungsmanagement • Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement sowie in den entsprechenden Rechtsvorschriften (StGB, StPO, JGG, BGB, ZPO und DSGVO) • Gutes Verständnis von und hohe Sensibilisierung für juristische Zusammenhänge • Sicherer Umgang mit einer Kanzleisoftware (AnNoText o. Ä.) und den MS-Office-Produkten • Bereitschaft zur stetigen Wissensaktualisierung und zur Teilnahme an unterstützenden IT-Schulungen • Strukturierte und routinierte Arbeitsweise • Sicheres Auftreten sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Hohes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein • Selbstständige, engagierte und gut organisierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Attraktive Konditionen • Unbefristete Beschäftigung • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N) • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen • Jahressonderzahlungen • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung • Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance • 30 Tage Urlaub • 39-Std.-Woche (Arbeitszeitkonto) • Betriebliche Gesundheitsvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice • Betriebssport • Betriebsarzt und Sozialberatung Und vieles mehr ... • Gezielte Weiterbildungen • Interessante Karriereperspektiven • Partnerschaftliche Unternehmenskultur • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum • Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.) • Betriebskantine • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket) • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und an die Autobahn • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Steigen Sie jetzt bei uns ein? Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung und Ihr Interesse an der KVB. Teilen Sie uns mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen - und wann Sie bei uns starten können. Wir freuen uns aufs Kennenlernen. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Kölner Verkehrs-Betriebe AG Personalgewinnung Gloria Rabl Telefon: -3741 Website