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Mitarbeiter Strafverfahren / Forderungsmanagement (w/m/d)

hiring now

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

2021-12-03 10:06:41

Job location Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany

Job type: fulltime

Job industry: Other

Job description

Perspektive wechseln. Steigen Sie jetzt bei uns ein. Mitarbeiter Strafverfahren / Forderungsmanagement (w/m/d) Wir bewegen Köln: Mehr als 4.000 Mitarbeitende sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 286 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen. Arbeiten in der Region. Karriere bei der KVB. Das sind Ihre Aufgaben: • Rechtliche Prüfung, Bearbeitung und Antrags­stellung von Strafanträgen bzw. Erstattung von Strafanzeigen (u. a. wegen Betrug, Beförde­rungs­erschleichung, Sach­beschädigung, Hausfriedens­bruch) • Aktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Ermittlungs­behörden (Unterstützung bei Offizialdelikten, strafrechtlicher Bearbeitung, Sicherstellung und Weiterleitung von Beweismitteln) • Überwachung der von der Staatsanwaltschaft bzw. dem Gericht erteilten Auflagen inkl. termingerechter Korrespondenz • Prüfung der Verfahrensergebnisse hinsichtlich möglicher Synergieeffekte auf die weitere zivilrechtliche Bearbeitung, eventueller Beschwerdeführung oder Wiederaufnahmen • Auswertung, Analyse und Beurteilung von Statistiken, Aussagen, Meldungen etc. zur Strafprävention bzw. Strafaufklärung • Ganzheitliche fristbezogene Pflege elektro­nischer und physischer Akten (u. a. Dubletten- und Beteiligtenpflege in der Rechts­anwalts­software) Das zeichnet Sie aus: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) oder abgeschlossene vergleichbare juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Strafverfahren oder Forderungsmanagement • Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Forderungs­management sowie in den entsprechenden Rechtsvorschriften (StGB, StPO, JGG, BGB, ZPO und DSGVO) • Gutes Verständnis von und hohe Sensibilisierung für juristische Zusammenhänge • Sicherer Umgang mit einer Kanzleisoftware (AnNoText o. Ä.) und den MS-Office-Produkten • Bereitschaft zur stetigen Wissensaktualisierung und zur Teilnahme an unterstützenden IT-Schulungen • Strukturierte und routinierte Arbeitsweise • Sicheres Auftreten sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Hohes Maß an Sorgfalt und Qualitäts­bewusstsein • Selbstständige, engagierte und gut organisierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Attraktive Konditionen • Unbefristete Beschäftigung • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N) • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen • Jahressonderzahlungen • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung • Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance • 30 Tage Urlaub • 39-Std.-Woche (Arbeitszeitkonto) • Betriebliche Gesundheitsvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice • Betriebssport • Betriebsarzt und Sozialberatung Und vieles mehr ... • Gezielte Weiterbildungen • Interessante Karriereperspektiven • Partnerschaftliche Unternehmenskultur • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum • Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.) • Betriebskantine • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket) • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und an die Autobahn • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Steigen Sie jetzt bei uns ein? Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung und Ihr Interesse an der KVB. Teilen Sie uns mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen - und wann Sie bei uns starten können. Wir freuen uns aufs Kennenlernen. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigen­schaft in der Bewerbung anzugeben. Kölner Verkehrs-Betriebe AG Personalgewinnung Gloria Rabl Telefon: -3741 Website

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