Bereichsleiter Vermessung und Geoservice / Vermessungsassessor (m/w/d)

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Job description

STADT MINDEN

Große kreisangehörige Stadt, ca. 84.000 Einwohner*innen

Die Stadt Minden ist die viertgrößte Stadt der Region Ostwestfalen-Lippe und gleichzeitig Verwaltungs- und Wirtschaftszentrum des Kreises Minden-Lübbecke.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Bereichsleiter*in
Vermessung und Geoservice / Vermessungsassessor*in
Referenz-Nr. 169_2021

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihre Aufgaben:

• Gesamtleitung und -verantwortung des Bereiches Vermessung und Geoservice mit derzeit 14 Mitarbeitern*innen und einer Ausbildungsstelle
• Leitung
  • des Geodatenmanagements der Stadt Minden
  • der Vermessungsleistungen (u. a. Übernahme der Verantwortung für Liegenschaftsvermessungen gemäß § 2 VermKatG NRW - für Wahrnehmung der Aufgaben nach § 12 dieses Gesetzes, Führung von Grenzniederschriften)
  • Leitung der Statistikstelle mit den Aufgaben wie die Erstellung des Mietspiegels und der Umsetzung der Open-Data-Strategie der Stadt Minden
• Vorsitzende*r des Gutachterausschusses für Grundstückswerte in der Stadt Minden
• Geschäftsführer*in des Umlegungsausschusses
• Organisations-, Personal- und Finanzentscheidungen

Ihr Profil:

• Sie haben die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen
• idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der kommunalen Kataster- und Vermessungsverwaltung sammeln können
• bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben überzeugen Sie durch Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Entscheidungskompetenz, Gestaltungswillen, Genderkompetenz und die Fähigkeiten zur konstruktiven Lösung von Konflikten, dabei moderieren Sie Besprechungen effektiv und zielorientiert
• Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und motivieren die Mitarbeiter*innen zu einer eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
• die Stelle erfordert, bei Bedarf auch Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen

Wir bieten:

• ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bewertet.

Die Stelle kann mit Menschen jeglichen Geschlechts besetzt werden.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontakt

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt der Beigeordnete des Fachbereichs für Städtebau und Feuerschutz, Herr Bursian, Telefon -270.

Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenz-Nr. 169_2021 bis zum 05.12.2021 online unter: Online bewerben
Unter registrieren Sie sich, geben direkt Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Die Stellenangebots-ID bei Interamt lautet: 736576 .

Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon -202.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter und dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.