IT System Consultant / HR - Systemadministration PAISY (m/w/d)

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Job description

IT System Consultant / HR - Systemadministration PAISY (m/w/d)
Systemadministration PAISY
Standort: Wermelskirchen
Vertragsart: Voll- oder Teilzeit - Unbefristet

Der Bereich HR Business Process Management ist verantwortlich für die Administration & Weiterentwicklung des Abrechnungssystems PAISY sowie zuständig für die Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse innerhalb der Abteilung Corporate HR Operations. Darüber hinaus bildet das Team die Schnittstelle zu allen relevanten Abteilungen und Dienstleistern, wenn es um systemtechnische Fragestellungen geht. Diese Rolle ist ebenfalls in Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben
Verantwortung für die systemseitige Betreuung aller abrechnungsrelevanter Themen sowie für das zugehörige Anforderungs- und Change Management
Pflege und Aktualisierung des Abrechnungssystems PAISY
Für die Anwender, Mitarbeiter, sowie interne und externe Dienstleister sind Sie die erste Kontaktperson, wenn es um fachliche und technische Fragen rund um PAISY geht
Neue Schnittstellen in angeschlossene Systeme werden von Ihnen aufgesetzt und bestehende Schnittstellen permanent weiterentwickelt
Eigenständige Durchführung bzw. Unterstützung von (abteilungsübergreifenden) Projekten mit Ihrem technischen Know-how und die Erstellung von fundierten Reportings
Ihr Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung, alternativ ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder (Wirtschafts-) Informatik ebenfalls hilfreich. Auch Studienabbrecher sind willkommen
Erste Berufserfahrung in der Administration Betreuung eines Abrechnungssystems (idealerweise PAISY), oder die Affinität, sich als lohnabrechnungserfahe Person mit der anderen "Seite" des Programms auseinanderzusetzen
Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister

Auch Personen mit reinem Payroll/Lohnabrechnungshintergrund sind bei uns willkommen!

Ihre Vorteile

Abwechslung & neue Herausforderungen

Sie arbeiten ständig an neuen Themen und Projekten. Durch die enge Zusammenarbeit und die Vernetzung unserer Abteilungen werden Sie auch bereichsübergreifend eingebunden und können sich optimal einbringen.

Teamarbeit

Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem ein regelmäßiger Austausch, z.B. in Form von Meetings und gemeinsamer Projektarbeit stattfindet. Alle ziehen an einem Strang, um schnellst- und bestmöglich die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Weiterentwicklung

Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir arbeiten durch unser umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot stetig mit Ihnen an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Handlungsspielraum & Gestaltungsfreiheit

Wir bieten Ihnen den nötigen individuellen Freiraum, den Sie zur optimalen Ausführung Ihrer Aufgaben benötigen. Ob Personalbetreuung oder Projektmanagement - bei uns entscheiden Sie selbst wie Sie die Dinge angehen.

Benefits
Weiterbildung
Gesundheitsangebote
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Sportangebote
Kantine am Standort
Betriebliche Altersvorsorge
Heißgetränke & Wasser frei
Über uns

Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil alle unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 11 Ländern unseren ALLES MACHBAR Spirit leben. Kommen Sie zu OBI und teilen Sie unsere Leidenschaft für DIY.

Kontakt
Ihr Kontakt: Kevin Täufer
Group Leader Recruiting
obi.de/karriere