Développeur - Software Engineer - Java/SOA

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Job description

Référence de l'offre

Type de contrat

CDI

Niveau d'expérience

Expérimentés

Société du groupeAXA France
Famille métierIT
Localisation

NANTERRE, Hauts-de-Seine
Votre rôle et vos missions

Vous serez un membre essentiel d'une Tribu en mode « Feature Team », une équipe Agile, pluridisciplinaire, pouvant développer en toute autonomie un produit apportant rapidement de la valeur à nos clients (internes ou externes).

En tant que Software Engineer EIP, vous allez :

1/ Construire des solutions d'intégration :

Participer à la conception technique des solutions jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles sur nos cibles Cloud (PaaS, IaaS)
Concevoir les services API à forte valeur ajoutée métier, avec votre équipe tout en :
Utilisant la plateforme SOA d'AXA (Enterprise Integration Plateform)
Respectant les patterns co-construits avec les équipes d'architecture
Profiter de l'environnement pluridisciplinaire de votre tribu pour apprendre de nouvelles compétences

2/ Contribuer à la qualité et l'innovation des solutions en intégrant nos COP (Community of Practices) :

Respecter nos bonnes pratiques et être force de proposition pour les renforcer (tests d'intégration, atelier 3 amigos, maitrise de la dette technique, ...)
Incuber vos nouvelles idées avec la communauté et produire des assets transverses utiles au-delà de vos tribus
Être supporteur de l'offre EIP et promouvoir les patterns et bonnes pratiques d'intégration

3/ Cultiver et renforcer vos compétences d'ingénierie :

Profiter d'un cadre favorisant la veille technologique (BBL, conférences)
Parfaire vos techniques à l'entrainement via les Dojos, le pair programming …
Partager vos savoir-faire aux communautés et étendre votre réseau !
Votre profil

De formation bac + 5 type école d'ingénieurs ou universitaire, vous avez une première experience significative en développement avec des contributions sur des projets importants.

Compétences techniques clés / métiers :

Avoir une expertise sur une ou plusieurs stacks technologiques (.Net, J2EE, NodeJS, ...) dont obligatoirement Java
Une expérience sur des outils d'intégration type Webmethods, Tybco, Mule ESB serait un vrai plus
Des connaissances de OpenAPI Specifications, Swagger, WSDL, SOAP/XML, REST/JSON
La connaissance des process et outils d'intégration continue (Jenkins ou VSTS) serait un plus
Des notions sur la stack ElasticSearch Kibana serait un plus
Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides.
Curiosité technologique, capacité d'adaptation aux nouveaux frameworks et langages
Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui)
Appétence au software craftsmanship
Avoir une bonne connaissance des patterns d'architecture (SOA/EDA), des APIS et des serveurs d'application est un plus.

Compétences relationnelles :

écoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit.
prise de recul, aptitude à la réflexion en profondeur et en projection dans le temps, esprit de synthèse, autonomie.
pédagogie, capacité à faire émerger le consensus.
capacité d'adaptation à ses interlocuteurs, savoir communiquer et convaincre
Faire passer le succès collectif avant la réussite individuelle
Sens du partage
Développe en entretien une approche 'customer first'
Maîtrise de l'anglais : à minima capable d'assister à une réunion, de consulter et rédiger des documentations. Si niveau vraiment faible une vraie envie de se former et de progresser.
Votre environnement de travail

AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes porteur d'idées et d'initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l'innovation, à l'initiative et aux actions solidaires (notamment via l'association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l'insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d'enrichir ses compétences

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à :