Chargé de Rémunération - (F/H) - CDD 8 mois

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Job description

Référence de l'offre

210008TC

Type de contrat

CDD

Niveau d'expérience

Expérimentés

Société du groupeGIE AXA
Famille métier

Ressources Humaines

Localisation

PUTEAUX, Hauts-de-Seine
Votre rôle et vos missions

Environnement du poste :
Le Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière, accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de services d'assurance, de prévoyance, d'épargne et de transmission de patrimoine.

Le siège du Groupe AXA, basé à La Défense, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d'une forte culture internationale (env. 45 nationalités).

La Direction des Ressources Humaines du siège est composée de 23 personnes. Elle met en œuvre la politique de Gestion des Ressources Humaines du GIE AXA dans le respect de la politique du Groupe et des obligations légales. Elle pilote l'ensemble des domaines RH (recrutement, gestion des compétences, mobilité, formation, administration du personnel/paye, relations sociales…).
Dans ce cadre vous intégrez plus particulièrement l'équipe Support & Etudes au service de l'ensemble des collaborateurs du siège.

Dimensions caractéristiques du poste :

871 collaborateurs, dont 195 cadres dirigeants dans un environnement complexe (contrats spécifiques)
Environnement international (45 nationalités)

Activités principales:
Sous la responsabilité du Responsable du Conseil en Rémunération et Mobilité Internationale vous assurez les activités suivantes :

Compensation and Benefits:

Participation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH, au processus de révisions salariales :
Préparation des outils nécessaires à l'aide à la décision et au recueil des propositions managériales
Consolidation et contrôle des données mises à dispositions.
Accompagnement des HRBP et des managers le cas échéant dans l'utilisation de l'outil.
Consolidation et contrôle des propositions remontées par les Directions en vue des comités de consolidation
Réalisation des présentations pour les Comités de Consolidation du GIE AXA
Participation au pilotage et suivi de l'édition des courriers (en collaboration avec l'équipe Support)
Benchmarks : participation aux enquêtes de rémunération internes et externes, analyse des niveaux de rémunération, etc.

Projets et simplification

Participation à la maintenance et à l'amélioration de l'outil RH AX'AXA PI (mise à jour des données, développement de nouvelles fonctionnalités, maintien des droits, …)
Contribution aux projets en cours liés aux sujets de rémunération
Force de proposition et mise en œuvre d'actions d'amélioration et de simplification des outils et processus.
Votre profil

Compétences techniques et professionnelles (expertise technique) :

Vous avez environ 2 à 5 ans d'expérience en rémunération.
Idéalement, vous avez déjà une expérience en gestion des processus de révisions salariales.

La maîtrise des fonctions avancées d'Excel est indispensable
La maîtrise courante de l'anglais
La connaissance de l'outil Pléiade et/ou d'ANAPLAN est un plus

Compétences relationnelles et comportementales:

Organisé(e), dynamique et rigoureux(se)
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation
Vous avez le sens de l'écoute et êtes orienté(e) résultats
Vous êtes force de proposition et d'initiative
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous êtes disponible et engagé(e ) dans votre travail
Votre environnement de travail

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d'une forte culture internationale (39 nationalités).

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !

Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.