Corporate Governance and Stewardship lead

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Job description

Référence de l'offreSType de contratCDINiveau d'expérienceExpérimentésSociété du groupeAXA Investment ManagersFamille métierGestion d'actifsLocalisationPUTEAUX, Hauts-de-SeineVotre rôle et vos missionsThe Senior Corporate Governance analyst will play a key role in defining and implementing AXA IM's stewardship strategy, which is a central pillar of AXA IM Responsible Investment strategy.Implement our corporate governance and voting policy across different markets in line with our investment footprint - the Senior corporate governance analyst will be responsible for leading the work on French market, and overseeing the work of the analyst and VIE in charge of on non-French marketsIdentify extra-financial factors (ESG) that are material to short-, medium- and long-term investment outcomes for engagement across sectors, focusing more particularly on governance.Conduct engagement with companies, including meetings with senior company representativesContribute to coordinating the engagement governance and escalation process of AXA IMPresenting voting policy and updates as well as engagement research results to PMs and Analysts, as well as to relevant committees and clientsContribute to distinctive thematic research on corporate governance and ESG issuesParticipate in collaborative and industry discussions (CA100+, industry associations) and monitoring corporate governance developments (Sustainable Corporate Governance EU initiative)Coordinate the interactions related to voting activities with key stakeholders such as the Corporate Governance committee, portfolio managers and AXA Group CIO, as well as selected external stakeholders (e.g. clients, media) with the objective of reinforcing AXA IM's distinctiveness.Votre profilEducation/QualificationsMasters degree relating to finance/Corporate lawExperienceSignificant experience of corporate governance analysis and proxy votingExperience of engagement with company representativesCommunication skills to liaise with and influence investment colleaguesDemonstrable interest in wider responsible investment and ESG issues.Knowledge and Skills3-5 years relevant experience either in an advisory agency or an asset management firmSignificant experience of corporate governance analysis and proxy votingExperience of engagement with company representatives.Excellent communications skills - written and verbalProven ability to work collaboratively in a team-based environment.Demonstrable interest in wider responsible investment and ESG issuesLanguage skills: Proficient in French and English (Japanese, Spanish, Italian, German are a plus)Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsible.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d'atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d'investissement. En associant une connaissance pointue de l'investissement et de l'innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la gestion d'actifs en Europe, avec 801 milliards d'euros d'actifs à fin 2019. Nous employons 2 360 personnes à travers le monde et possédons 28 bureaux répartis dans 20 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s'engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.