Manager Audit

---

Job description

Jij bent een betrokken en ondernemende accountant en klaar voor een meer leidende rol. Als Senior Manager Audit met gedeeltelijke tekeningsbevoegdheid, vind je dat het leveren van kwaliteit en het welbevinden van medewerkers (en jouzelf) twee kanten van dezelfde medaille zijn. Visser & Visser is de laatste drie jaar tweemaal uitgeroepen tot de beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening. In deze sterk groeiende organisatie heb jij de kans om door te groeien naar de functie van Extern Accountant met volledige tekeningsbevoegdheid.

­Wat ga je doen?

Vanuit ons open, moderne en snelgroeiende kantoor in Barneveld bedienen we, met circa 20 Audit-collega's, een breed en afwisselend pakket aan ondernemers in het MKB (handel, productie en dienstverlening), IT, zorg, horeca, et cetera. Overigens kun je ook werken vanuit ons kantoor Doetinchem, deze maakt onderdeel uit van dezelfde cluster. Als Senior Manager Audit en Assurance (volgens de formele SRA-kwalificaties ben je Senior Controleleider) ga je met jouw team naar onze klanten toe om controleopdrachten uit te voeren en hen te adviseren over interne beheersing. Daarbij maak je gebruik van geavanceerde IT-tools (zoals PowerBI, JASP en Datasnipper) en de mogelijkheden van data-analyse, ondersteund door onze eigen Data Intelligence Unit.

Je benut jouw ervaring en expertise om voor klant, team, budget, planning en dossiers écht toegevoegde waarde te leveren. Met jouw aandacht voor de ontwikkeling van de praktijk houd je de veranderende regelgeving bij, breng je de goede ideeën in en begeleid je medewerkers, zowel in een inhoudelijke als mentorrol. Bij opdrachtgevers heb je direct contact met bijvoorbeeld CEO, CFO, Directie, Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen. Bij minder complexe, vrijwillige controles ben je tekeningsbevoegd.

Wie ben je?

Jouw liefde voor cijfers en IT gaat samen met een focus op kwaliteit, wat blijkt uit tevreden klanten en tevreden teamleden. Allemaal kunnen ze op jouw aandacht rekenen, ook als het wat drukker is. Je stuurt je team doelgericht aan en hakt, uiteraard na goede afweging en collegiaal overleg, de knoop door. Je denkt, spart en stuurt je binnen de cluster Barneveld/Doetinchem mee over visie, strategie, de planning, organisatie en kwaliteit van het werk, het maken van keuzes en het creëren en verzilveren van commerciële kansen.

Waar kun je op rekenen?

Je krijgt een zeer divers pakket aan klanten, MKB-ondernemers met zowel een nationale als internationale oriëntatie. We geven je alle ruimte om je werk voor hen zelfstandig uit te voeren. Als jij weet waar je voor staat, hebben wij voor jou de mogelijkheden om je visie in een groeiende praktijk werkelijkheid te laten worden.

We bieden je interessant en afwisselend werk met mooie doorgroeimogelijkheden. ­­­We kennen tal van groei- en carrièrepaden, ondersteund met opleidingen, trainingen en behulpzame collega's.

Wij zijn de afgelopen drie jaar tweemaal uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening. Dáár wil je toch werken?!

Visser & Visser: full service met aandacht

Ook dit jaar zijn we weer een sterke stijger, op inmiddels plaats 22, in de Audit Top 30 van Accountancy Vanmorgen. Dat lukt alleen maar met tevreden klanten en enthousiaste medewerkers. Overigens zorgt werken bij een gezond en groeiend bedrijf voor mooie carrièrekansen.

De discipline Audit en Assurance bestaat landelijk uit 70 medewerkers, waarvan 40 in Dordrecht, 20 in Barneveld, 10 in Goes en startend in Doetinchem, en is onderdeel van Visser & Visser met circa 390 collega's en een diversiteit aan disciplines. Onze medewerkers zijn meer dan de som der delen. We geloven met hart en ziel dat we samen verder komen. Samen met elkaar en samen met onze klanten: organisaties met meestal vijftig tot vijfhonderd medewerkers en net zo gedreven als wij. We ondersteunen hen in alle aspecten van hun ondernemerschap, met inzet van onze professionaliteit en ons innovatief vermogen, maar vooral met bewuste en oprechte aandacht. Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Want ons succes begint bij jouw talent.

Van medewerkers en stagiairs krijgen we de feedback dat er bij Visser & Visser een fijne werksfeer heerst, je bij ons geen nummer bent, er altijd ruimte is voor persoonlijke aandacht en oog voor de menselijke maat. Met een gemiddelde van begin dertig zijn we een relatief jong bedrijf binnen de audit-branche, en dat merk je. Het zit in onze aard om respectvol met elkaar, onze opdrachtgevers en ethische dilemma's om te gaan. Zo houden we bijvoorbeeld ook in drukke tijden rekening met de mens achter de medewerker.