Recruitment Consultant

Job description

Wegens uitbreiding zijn wij voor onze vestiging in Groningen op zoek naar een Recruitment Consultant. Jij komt te werken bij een duurzame bemiddelingspartner voor zowel klant als kandidaat. Wij werken met Consultants met een achtergrond binnen de IT, Logistiek, Finance en Bank- en Verzekeringen. Op deze manier leveren wij de juiste expertise en worden de beste matches gemaakt. Dagelijks realiseren onze Consultants ambities van professionals door deze bemiddelen voor toonaangevende opdrachtgevers. Samen met de Recruitment Marketeer werken wij aan wervingscampagnes van sterke merken, zoals Mercedes-Benz, KPN, Intratuin, Univé en diverse andere werkgevers. Jij wordt onderdeel van een jong, ambitieus en gedreven team van collega's die jou zullen motiveren op persoonlijk en zakelijk gebied.

Wij zoeken

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt een commerciële drive, houdt van aanpakken en bent een echte teamplayer;
• Je beschikt over een gezonde dosis ambitie, gaat proactief en procesmatig te werk;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Het is een sterke pré wanneer je kennis hebt binnen de bank en verzekeringen;
• Je bent fulltime beschikbaar en beschikt niet over een 9 tot 5 mentaliteit.

Wij bieden

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een onkostenvergoeding;
• Laptop van de zaak;
• Een progressieve bonusregeling bij het behalen van doelen en targets;
• Een incentive regeling bij het behalen van omzetdoelstellingen;
• Een snelgroeiend bedrijf waar er voldoende ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen;
• Een 'niet ziek zijn' bonus t.w.v. €350,- bruto per half jaar;
• Status Pro Vitaal: gym regeling, waarbij jouw abonnement bij de sportschool wordt vergoed ten tijde van het dienstverband;
• Een gedreven team met korte lijnen waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën;
• Een bedrijf waarbij plezier en groei centraal staan en successen gevierd worden met incentives en uitjes.

Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het realiseren van ambities, het begeleiden van jouw eigen portefeuille, het ophalen én creëren van nieuwe samenwerkingen in een 360 graden rol. Hiervoor verdiep jij je in wat er op de markt speelt en in de doelgroep. Je zet alle mogelijke kanalen in en bouwt je netwerk verder uit. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het eerste contact tot het tekenen van het contract. Dit doe je samen met een team van Recruitment Consultants, Talent Sourcers en Recruitment Marketeers. Tevens analyseer en rapporteer je wervingsresultaten en pas je verbeteringen toe waar nodig. Daarnaast heb je regelmatig contact met klanten om de business in kaart te brengen en om te ondersteunen bij nieuwe opdrachten. Jij bent tenslotte de expert op het gebied van recruitment en weet immers de meest effectieve recruitmentplannen op te stellen aan de hand van jouw expertise.