Datamanager Asset-Data

---

Job description

De afdeling Asset Management binnen Enexis is verantwoordelijk voor de veiligheid, betrouwbaarheid en betaalbaarheid van de elektriciteits- en gasnetten. Hieronder valt ook de verantwoordelijkheid voor de initiatieven ter verbetering en borging van de kwaliteit en volledigheid van de data van de elektriciteits- en gas-leidingen en apparatuur in de netten.

Functiebeschrijving

Als Datamanager Asset-Data ben je inhoudelijk expert op het gebied van datamanagement en de toepassing hiervan binnen het domein van de elektriciteits- en gas-assets in de energienetten. Je adviseert c.q. formuleert beleid bij strategische en tactische keuzes op het gebied van datamanagement en geeft invulling aan de tactische uitvoering hiervan.
Je zet de datamanagementstrategie om naar concrete projectopdrachten en coördineert de uitvoering hiervan. Ook stel je richtlijnen en procedures op voor borging van de uitvoering van het datamanagement beleid van alle elektriciteits- en gas-assets.
Je monitort en begeleidt het datakwaliteitsmanagement proces.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor de datakwaliteit binnen het domein van de elektriciteits- en gas-assets in de energienetten;
Bewaking en borging van de uitvoering van het datamanagement beleid en procedures;
Begeleiding van de Data Stewards;
Vertaalt data kwaliteitsdoelen naar data kwaliteitsindicatoren;
Opstellen van data verbeteringsplannen;
Implementatie/inbedding van oplossingen voor data kwaliteitsproblemen;
Coördinatie werkzaamheden van de Data Stewards;
Stelt de business waarde van data vast t.b.v. prioritering;
Begeleidt, valideert en initieert voorgestelde datamodel wijzigingen vanuit business perspectief;
Borging, bewaking, monitoring en rapportage datakwaliteit (volledigheid, juistheid, tijdigheid, relevantie) volgens vastgestelde monitoring/meetfrequentie en aanpak en gebaseerd op de vastgestelde normen.

Standplaats is in overleg.

Functie-eisen

Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Data en/ of IT en minimaal 3 - 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt kennis van geautomatiseerde informatiesystemen (bij voorkeur ook GIS-systemen), informatiebeheer, informatie- en datamanagement en beschikt zowel over de inhoudelijke kennis, als de organisatorische skills om inhoud naar de praktijk te brengen. Je hebt affiniteit met techniek.
Verder vragen we de volgende competenties:

Proactieve en flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Zelfstandig, analytisch, resultaatgericht en praktisch ingesteld.

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:

Een bruto maandsalaris tussen de € 4.108,- en € 5.869,- op basis van 40 uur per week. Dit is inclusief 10% persoonlijk budget en 10,7% dertiende maand. Je kunt deze budgetten flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen.
8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.
Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.
Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.

Zijn wij een match?
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.

Let op: vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze functies verplicht om Nederlands taalniveau C1 te lezen, spreken en schrijven.

Sollicitatieprocedure

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruit ziet.

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter.