Functioneel beheerder

---

Job description

Bachelor, MBO
32-36 uur
IT en data
Werkervaring: Professional
€ 3.000 - € 4.800 bruto p.m.
Reageer uiterlijk 2 januari 2022
Solliciteer direct

Draag bij aan onze chartale dienstverlening in een snel veranderende werkomgeving als functioneel beheerder bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als functioneel beheerder ook impact op. Jij zorgt er samen met collega's voor dat al onze systemen en applicaties, gericht op onze chartale taken, perfect werken. Daarmee draag je bij aan een goed functionerende chartale keten in Nederland en dat daarmee het betalen met bankbiljetten en munten nu en in de toekomst mogelijk blijft.

Zo doe je dat als functioneel beheerder bij DNB

We vinden het belangrijk dat het chartaal betalingsverkeer goed functioneert. Dit ondersteunen we met een aantal systemen en applicaties. Jij bent onze linking pin. Samen met je collega's beheer je de chartale systemen en zorg je ervoor dat alle applicaties goed werken en goed geconfigureerd zijn. Doordat jullie de systemen continue optimaliseren voor het gebruik, kan iedereen zijn of haar werk goed blijven doen.

Wat ga je precies doen?

Je borgt de kwaliteit en de continuïteit van de verschillende systemen. Je bent verantwoordelijk voor het bevoegdhedenbeheer en de analyse van gegevens en informatie
Je treedt op als gesprekspartner over de beheerde applicaties en levert goede gebruikersondersteuning.
Je inventariseert en analyseert de systeemeisen, de wensen van de gebruikers en je voert systeem- en acceptatietesten uit.
Je bent accuraat in dataverwerking.
Je zorgt voor het opstellen en onderhouden van relevante proces- en systeemdocumentatie.
Hier doe je dat

De afdeling Cash Operations maakt (naast de afdeling Chartaal Beleid) deel uit van de divisie Chartaal Betalingsverkeer. De afdeling houdt zich o.a. bezig met de dagelijkse werkzaamheden rond de distributie en verwerking van bankbiljetten en munten. Werk waarbij zorgvuldigheid en deskundigheid, maar ook klantgerichtheid en creativiteit een belangrijke rol spelen. De afdeling bestaat uit drie secties: Logistiek & Sortering, Chartaal Toezicht en Procesondersteuning. De vacature valt onder deze laatste sectie. De sectie Procesondersteuning bestaat uit 18 collega's met een diversiteit aan vaardigheden en achtergronden. We werken met elkaar in een team waar samenwerken, kwaliteit en service verlenen hoog in het vaandel staan.

De werkzaamheden vinden grotendeels plaats in ons cashcentrum in Haarlem. Dit is een tijdelijke locatie. Momenteel wordt een nieuw cashcentrum in Zeist gebouwd. Medio 2023 verhuizen we definitief naar het nieuw cashcentrum. De werkzaamheden kunnen, in overleg, ook deels vanuit huis worden gedaan. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je werkt goed samen en schakelt vlot met mensen met diverse achtergronden. Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en een 'fix-it' mentaliteit. Je bent communicatief sterk en weet de problematiek en oplossingsrichting helder te verwoorden. Wanneer nodig schroom je niet buiten je eigen aandachtsgebied mee te denken en werken en ben je flexibel ingesteld qua werktijden. Je bent gewend snel te switchen tussen de werkzaamheden en weet deze goed te prioriteren. En niet geheel onbelangrijk: je hebt een goed gevoel voor humor!

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

Je hebt een hbo werk- en denkniveau en affiniteit met ICT, betalingsverkeer en risicobeheersing.
Je bent intrinsiek gemotiveerd om onze kritische applicaties en systemen goed te laten functioneren.
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en je kunt werken op het snijvlak van ontwikkeling en beheer - zowel in applicatie als in dataverwerking.
Jouw communicatieve vaardigheden zijn goed op orde, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Het nieuwe cashcentrum in Zeist is niet met het OV te bereiken. Tegen de tijd dat we daarheen verhuizen is eigen vervoer dan ook noodzakelijk.
Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

Een salaris van minimaal € 3.000,- en maximaal € 4.800,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.