Recruiter (junior)

---

Job description

recruiter, HRM, HR, vacature recruiter, junior recruiter, recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, vacature recruiter, recruitment vacatures, vacature junior recruiter, human resource management, recruiter in opleiding, Amsterdam, vacature recruiter Amsterdam, vacature recruitment Amsterdam

Lijkt het jou tof om met mensen te werken en deze te helpen om alles uit hun loopbaan te halen? Krijg jij ook energie van het maken van een match tussen kandidaat en onze organisatie? Dubbel ja geantwoord? Dat is mooi! Als recruiter kan jij je communicatieve skills combineren met creativiteit, innovatie en plezier. Kom jij ons team versterken?

Enige ervaring is uiteraard gewenst voor deze positie, maar helemaal geen harde eis. Wat wij belangrijker vinden is een positieve instelling en de wil om het vak van recruitment te leren. In deze functie wordt je namelijk opgeleid binnen ons team met als doel zelfstandig te sourcen, werven en te selecteren én later ook als loopbaancoach aan de slag te gaan.

In deze functie leer jij hoe de arbeidsmarkt werkt en onderzoek je welke veranderingen er plaatsvinden. Wij laten je zien hoe je social media inzet om de juiste mensen te bereiken en aan je te binden. Het voeren van gesprekken, beoordelen van sollicitaties en terugkoppeling zowel binnen als buiten de organisatie is bij ons dagelijkse kost.

Als recruiter bij G4S signaleer en/of reageer je proactief op aanvragen en wensen vanuit de interne klant die eigenlijk jouw eigen collegas zijn. Vanwege de diversiteit binnen onze organisatie kan er een aanvraag ontstaan voor een functie als gediplomeerd beveiliger op een van de luchthavens, maar bijvoorbeeld ook voor een positie als HR adviseur voor ons hoofdkantoor. Na het inventariseren bij de interne klant schrijf je een vacaturetekst en zet je deze open op alle kanalen waar jouw gezochte doelgroep zich bevind! Je belt continue met sollicitanten om samen te bepalen of de functie passend is, neemt online assessments af en geeft adviezen richting de interne klant om hen te helpen om de juiste keuze voor een nieuwe collega te maken.

Daarnaast willen wij onze medewerkers helpen om hen te begeleiden bij hun loopbaan. Door deze te stimuleren om trainingen/opleidingen te volgen, coaching te bieden bij wellicht wel de volgende stap, maar vooral met als doel om de medewerker centraal te stellen binnen G4S.

Wij vragen:
Je beschikt over HBO werk-en denkniveau
Je bent communicatief en administratief sterk
Een onafhankelijke en zelfstandige werkhouding

Wij bieden:
Een jaar contract bij G4S voor 32 of 40 uur, met uitzicht op verlenging of OT en flexibiliteit over werktijden en dagen
Maandsalaris tussen de €2329,- en €3509,-. dit is afhankelijk van leeftijd en werkervaring binnen het vak recruitment/HR
8.5 % vakantietoeslag bovenop het salaris
25 vakantiedagen (extra verlof bijkopen is een optie)
Thuiswerken mogelijk
Je krijgt een smartphone en laptop voor leengebruik
Reiskostenvergoeding
Goede pensioenregeling
Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft!
Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg
Persoonlijke trainingen/cursussen via Online Academy om jezelf verder te ontwikkelen

Hebben wij je enthousiast gemaakt en wil jij graag als recruiter bij G4S aan de slag? Solliciteer direct en/of neem voor meer informatie contact op met je toekomstige collega Sabrina van Deventer - van Wissem op 06-. Via WhatsApp ben ik ook bereikbaar! Tot snel.