Recruitment Consultant Amsterdam

---

Job description

Als Recruitment Consultant treed jij in een 360-graden-rol. Dit betekent dat jij zowel accountmanager als recruiter bent. Jij vindt de ideale match tussen bedrijf en kandidaat en hier krijg jij energie van. Wij ook! Afwisseling, zelfstandigheid en verantwoordelijk zijn voor jouw eigen successen zijn allemaal onderdeel van jouw nieuwe baan als Recruitment Consultant. Jij bepaalt hoe jouw dag eruit gaat zien.

Waar kom ik terecht?

Wij zijn een arbeidsbemiddeling bureau met specialisaties in verschillende gebieden namelijk: Logistiek, Supply Chain, Office, Juridisch, Beleid en Overheid en Financieel.
Wij zitten verspreid over het land met vijf vestigingen namelijk in: Amsterdam, Breda, Eindhoven, Tiel en Rotterdam. Voor deze vacature zijn wij op zoek naar iemand voor ons kantoor in Amsterdam.
Onze specialisaties en locaties zorgen ervoor dat wij, als Extra Talent, heel gericht mensen en bedrijven kunnen helpen aan een werkgever of werknemer.

Plezier in je werk is iets waar Extra Talent voor staat. Jij bent namelijk op jouw best wanneer jij doet wat je leuk vindt! Dan sluiten wij ook nog eens wekelijks af met een gezellige borrel en worden er regelmatig teamuitjes en personeelsfeesten georganiseerd. Dit om jouw collega's nog beter te leren kennen en samen de successen te vieren. Jouw persoonlijke ontwikkeling is belangrijk voor Extra Talent en eigen initiatieven worden hard aangemoedigd (door al jouw leuke nieuwe collega's).

Wat ga je doen als Recruitment Consultant?

Als Recruitment Consultant bij Extra Talent ga jij aan de slag met jouw uitstekende commerciële skills om een klantbestand op te bouwen in jouw toegewezen specialisatie. Dit ga je doen door te netwerken, contact te onderhouden en acquisitie te plegen bij je relaties. Daarnaast ga jij op zoek naar kandidaten die het beste bij deze klanten passen. Zo weet jij zeker dat jouw kandidaat op de beste plek komt.

Je wordt dus verantwoordelijk voor jouw eigen portefeuille aan klanten en kandidaten. Van het regelen van het eerste intakegesprek met kandidaten tot en met het voeren van onderhandelingen bij klanten. Je hebt veel verschillende werkzaamheden maar je weet nog steeds jouw prioriteiten te stellen en de kwaliteit hoog te houden. Maar na de plaatsing van een kandidaat houdt jouw werk niet op. Je blijft namelijk betrokken, je onderhoudt contact met de kandidaat en opdrachtgever en voert evaluatiegesprekken.

Wie ben jij?
Jij denkt op hbo-niveau;
Jij bent sociaal vaardig;
Jij vindt sales leuk;
De Nederlandse taal spreek en schrijf jij.
Jij krijgt:
Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring;
Een aantrekkelijke individuele bonusregeling;
Een eigen laptop, mobiele telefoon en eventueel een leaseauto;
Een team waar gezelligheid centraal staat;
Uitdaging op hbo-niveau.
Enthousiast geworden?

Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet!