Please scroll down, To apply

Afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving

hiring now

JS Consultancy

2021-12-03 10:03:27

Job location Zaandam, Noord-Holland, Netherlands

Job type: fulltime

Job industry: Other

Job description

Afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving
Algemene informatie

Voor een gemeente in de omgeving van Noord-Holland is JS Consultancy op zoek naar een Afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving.
(36 uur, min 6 maanden, per december 2021)

Functie informatie

Als afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving vorm je een team met een tweede afdelingshoofd. Je geeft leiding aan ca. 35 hoogopgeleide professionals binnen de afdeling Fysieke Leefomgeving. Je richt je op de opgaven en verdere doorontwikkeling van de vakteams binnen de sector Kennis en Expertise. Jij inspireert, stimuleert en faciliteert medewerkers en zet ze in hun kracht. Je daagt uit en weet te prikkelen. Je bent inhoudelijk een goede gesprekspartner en stimuleert een klimaat, waarin goed wordt samengewerkt en van elkaar wordt geleerd, zodat het kennisniveau naar een nog hoger plan wordt getild.

De ontwikkeling van de organisatie vraagt erom dat vraagstukken meer vanuit de brede opgave worden benaderd. Het uitgangspunt daarbij is: het mogelijk maken van de ontwikkeling van de stad en het toevoegen van kwaliteit en een goede gezonde leefomgeving. Jij gaat hier een bijdrage aan leveren. Jij weet verbinding te leggen tussen alle spelers die, over de sectoren heen, met elkaar samenwerken en begeleidt hierbij de cultuurverandering. Samen met de andere sectoren ontwikkelen we verder.
Een belangrijke opgave in verband met de komst van de Omgevingswet ligt in de verbetering van de ketensamenwerking. Het gaat hierbij vooral om de kwalitatieve advisering in het vergunningenproces en ten behoeve van omgevingsplannen.

Verder:

Coach je medewerkers en schep je de randvoorwaarden voor hun persoonlijke ontwikkeling;
Draag je bij aan de (her)inrichting en ontwikkeling van de afdeling, zodat deze beter in staat is om te anticiperen op maatschappelijke veranderingen;
Lever je een effectieve bijdrage aan de afdeling/sector en procesverbeteringen;
Voer je management-, functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers;
Houd je je bezig met de doorontwikkeling van de afdeling als geheel en de professional als individu met een blik breder dan de sector;
Werk je intensief aan het versterken van (integrale) teams in samenwerking met medewerkers en andere leidinggevenden;

Wie ben jij?
Een manager met de vaardigheden om talentontwikkeling te stimuleren. Je hebt sterk op inhoudelijke kennis van gebiedsontwikkeling en kent de dilemma's die de verschillende werkvelden met zich meebrengen. Je bent analytisch sterk, hebt een duidelijke visie op de inhoud en bent goed in staat om deze op anderen over te brengen. Jij bent een prettige collega om mee samen te werken en zet lef, creativiteit en doorzettingsvermogen in om je doelen te bereiken. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, maar bent ook goed in staat om deze verantwoordelijkheid te delen en/of uit handen te geven.

Jouw leiderschapsstijl:

Coachend leiderschap;
Wederzijds commitment: ruimte en vertrouwen, maar ook aanspreken op prestaties;
Sturen op juiste match van mens en werk;
Reflecterend vermogen.
Wat wij vragen
HBO/WO werk- en denkniveau;
Kennis van ruimtelijke ontwikkeling, zodat je ook inhoudelijk een goede gesprekspartner kunt zijn voor jouw medewerkers;
Meerjarige en recente werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een soortgelijke rol;
Ervaring met leidinggeven en projectmatig werken waardoor je goed uit de voeten kunt met sturing op financiële middelen en ketensturing;
Bezit je natuurlijk leiderschap, ben je mensgericht en een inspirerend coach;

Dit betreft een tijdelijke functie/opdracht. Het is belangrijk dat je op korte termijn beschikbaar bent voor de gevraagde uren.

Wat wij bieden

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Wij kunnen je via een interim constructie (uurtarief in overleg) of een detacheringsconstructie (inschaling conform CAO gemeenten door bemiddelen. Dit betreft een opdracht van ongeveer 6 maanden voor 36 uur in de week (verlenging mogelijk). De gemeente is gelegen in de omgeving van Noord-Holland.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur zo snel mogelijk je cv op! Een korte en bondige motivatie volstaat.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Shomahry Johnson via . Sollicitaties graag in Word-formaat versturen via onderstaande button.

Inform a friend!

Top