Recruiter

Gaat jouw bloed sneller stromen van netwerken? Wil jij een bijdrage leveren aan de snelle groei van Van Benthem & Keulen? Ben jij op zoek naar een werkomgeving waar persoonlijk contact en samenwerking hoog in het vaandel staan? Dan zijn we op zoek naar jou!

Vanwege de aanhoudende groei(ambitie) breidt Van Benthem & Keulen het HR-team, bestaande uit een HR manager en een HR adviseur uit met een bevlogen recruiter.

In deze veelzijdige functie is geen dag hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor het van A tot Z organiseren en uitvoeren van het recruitmentproces. Je bent sparringpartner voor kantoorgenoten bij wervingsgerelateerde vragen én het eerste aanspreekpunt voor universiteiten, studenten- en studieverenigingen. Daarnaast vertegenwoordig jij Van Benthem & Keulen bij recruitmentbeurzen, bedrijvendagen, in-housedagen, netwerkevents en recruitmentdiners. Jij weet als geen ander aanstormend juridisch talent enthousiast te maken over het kantoor en ze te binden. Je initieert, organiseert en begeleidt daarnaast zelf ook (online) recruitmentevents.

En… je doet veel meer dan werving en selectie. Samen met je collega's van Marketing en HR werk je aan een vernieuwende employerbrandingstrategie, geef je proactief inhoud en vorm aan het arbeidscommunicatieplan en werk jij mee om in de top tien van de aantrekkelijkste werkgevers in de juridische markt terecht te komen.

Van Benthem & Keulen is hét ambitieuze en innovatieve kantoor in advocatuur en notariaat. Het kantoor behoort tot de top 20 grootste kantoren van Nederland. Met ruim 90 juridische professionals richt het kantoor zich op grote en middelgrote ondernemingen en instellingen binnen onder andere retail, zorg, finance, onderwijs, energie en overheid. Particulieren staat het kantoor bij op het gebied van het familie- en erfrecht en mediation. Van Benthem & Keulen heeft een wereldwijd netwerk van toonaangevende onafhankelijke advocatenkantoren en is daarnaast onderdeel van SCG Legal: een internationaal netwerk van meer dan 115 advocatenkantoren in ruim 55 landen. In 2016 en 2018 won het kantoor een Computable Award voor de VBK Transitie App en de Litigtation Valuator. In 2019 is Van Benthem & Keulen verkozen tot de beste juridische dienstverlener in Nederland (MT1000 beste dienstverleners van Nederland) en in 2020 lanceerde het kantoor de podcast "Licht op Legal".

Werken bij Van Benthem & Keulen betekent werken in een omgeving waarin veel aandacht is voor ontwikkeling, goede persoonlijke verhoudingen en samenwerking. Het kantoor werkt op topniveau en biedt daarnaast een goede, fijne en gezonde werkomgeving. De medewerkers vormen een hechte groep en werken prettig samen. Het kantoor gelooft in persoonlijk contact en samenwerking, omdat je zo het beste in elkaar naar boven haalt. Naast het vakinhoudelijke deel is er volop gelegenheid voor sociale en sportieve activiteiten die maken dat de onderlinge banden hecht worden gesmeed.

Verder biedt het kantoor jou:

• volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit in een uitdagende en nieuwe functie waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt;
• een dienstverband van 32-40 uur per week; en
• een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals pensioen, onkostenvergoeding, telefoon & laptop).

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (wo-rechten is een pre) en kent de (juridische) studentenwereld van binnenuit (enige ervaring met recruitment is een pre).
• Je bent een echte bouwer die het leuk vindt om vorm te geven aan deze nieuwe functie.
• Je bent een geboren netwerker, innovatief en continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden om de events van het kantoor zo onderscheidend mogelijk te maken en in de markt te zetten.
• Je werkt zelfstandig, planmatig, resultaatgericht en maakt graag onderdeel uit van een gedreven team.
• Tot slot heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.