Recruitment Consultant

---

Job description

Bedrijfsomschrijving
Al meer dan 35 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega's die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.Functieomschrijving
Ben jij ondernemend, sociaal en net als wij, gedreven om vanuit jouw rol de maatschappij elke dag een beetje beter te maken? Dan vorm jij de perfecte aanvulling op ons Recruitmentteam, als de nieuwe Recruitment Consultant Fysiek domein!Wie zijn wij?Als grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland binnen de non-profit sector zijn wij altijd op zoek naar expertise. Kennis is waar het bij BMC om draait. Gecombineerd met de juiste competenties, zetten wij ons binnen het Fysiek domein in voor een mooier en beter Nederland. Zo dragen wij ons steentje bij.Wat wordt jouw rol?Jouw taak is het om, samen met het Recruitmentteam Fysiek domein (Karin, Vincent en Peter), kandidaten met de juiste expertise en competenties uit de markt te halen. Je neemt adviseurs aan die in vaste dienst treden. Je begeleidt het sollicitatieproces vanaf de eerste kennismaking tot en met het arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Dat doe je voor kandidaten die in vaste dienst treden bij BMC zelf maar ook rechtstreeks voor onze opdrachtgevers (zzp'ers of flexers). We dagen je uit de juiste sociale netwerken te gebruiken, perfecte boolean searches op te zetten, potentiële kandidaten te interviewen en de beste kandidaten door te sturen naar de (account)managers. Overigens zijn dit jouw directe collega's waar je veel mee samenwerkt. Zij zijn jou dan ook erg dankbaar voor de topkandidaten die jij ze doorstuurt.Daarnaast houd jij je bezig met diverse taken zoals arbeidsmarktcommunicatie, jaarplanning W&S, de kwaliteit van processen verbeteren en contact onderhouden met interne en externe partners. Ook ga je wervingscampagnes opzetten, en ben je verantwoordelijk voor employer branding en storytelling tijdens deze campagnes.Jij bent tevens het visitekaartje van BMC en zorgt ervoor dat de kandidaten een duidelijk en helder beeld krijgen van onze organisatie en alle ontwikkelmogelijkheden. Om te weten wat er speelt binnen het Fysiek domein verdiep jij je in de trends en ontwikkelingen van de markt en neem je deel aan relevante lezingen en workshops. Zo word je echt een specialist in je vak en ben jij een stevige gesprekspartner!Ons teamJe komt te werken in het commercieel team van het Fysiek domein. Ons team bestaat uit 1 Domeindirecteur, 3 Commercieel Managers, 2 Accountmanagers, 3 Recruitment Consultants en 3 collega's van het CBD. Daarnaast werken bij BMC Fysiek domein ongeveer 125 vaste (beleids-)adviseurs en projectleiders aan opdrachten in de publieke sector, specifiek gericht op sociale vraagstukken. Wij zijn dan ook dé gesprekspartner voor gemeenten op het gebied van management-, beleid, en veranderopdrachten op tactisch en strategisch niveau.Fysiek domeinKenmerkend voor het Fysiek domein is de samenwerking met gemeenten, waar onze adviseurs het verschil maken op de volgende thema's: Omgevingswet, Gebiedsontwikkeling en de Energietransitie. Om die reden hebben wij adviseurs nodig met verschillende achtergronden binnen het Fysiek domein.Wat we nog meer doen?Kennis opdoen en een leuke tijd hebben met collega's op één van onze domeinmiddagen, kennisbijeenkomsten of borrels. Wij investeren in jouw verdere ontwikkeling, zowel van het vakgebied recruitment als het Fysiek domein. Je brengt best veel tijd met ons door uur per week), dus we werken graag samen in een goede sfeer waarbij openheid en onderling sparren voorop staan.Als Recruitment Consultant mag je elke dag aan de slag in een hele dynamische en uitdagende setting. Dit kan vanuit huis of vanuit de diverse regiokantoren in Zwolle, Diemen, Utrecht, Eindhoven of op het BMC hoofdkantoor in Amersfoort.Functie-eisen
We zoeken betrokken collega's die graag een stapje extra zetten. We willen als team namelijk de beste zijn, in ons vak en in de markt. Om de functie van Recruitment Consultant goed te kunnen vervullen, voldoe je idealiter aan de volgende criteria:

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter;
• Je hebt interesse en/ of affiniteit met het Fysiek domein;
• Je bent gedreven, toegankelijk, creatief, communicatief sterk en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden
In eerste instantie plezier in je werk, gecombineerd met de ambitie om de beste te zijn. We bieden je een kans op een mooie loopbaan binnen de arbeidsbemiddeling. Je krijgt alle mogelijkheden om je te ontwikkelen tot een Recruitment Consultant van de bovenste plank.

• Een mooie uitdagende functie met een passend salaris tussen de € en € (afhankelijk van ervaring);
• Een ruim opleidingsaanbod, waaronder een intensief onboarding traject. Want: als jij groeit, groeit BMC ook!;
• Interessante bonussen, aantrekkelijke aandelen koopregeling, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;
• Leaseauto, laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken.

<!– job description page –>