M&A Advisor

---

Job description

De vacature Het is druk in de wereld van bedrijfsovernames, erg druk. Het afgelopen jaar groeide onze omzet met 75% en onze ambitie om verder te groeien, zetten we ook in 2021 voort. Ter uitbreiding van ons team zijn wij daarom opzoek naar een ambitieuze en gedreven M&A Advisor. Een ondernemende dealmaker die binnen ons multidisciplinaire team één van de vier kartrekkers wordt op het gebied van aan- en verkoopbemiddeling, bedrijfswaarderingen en complexe ontvlechtingssituaties. Als M&A Advisor ben je eindverantwoordelijk voor een deel van onze aan- of verkooptrajecten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en voert namens de (veelal) verkopende partij de onderhandelingen. Niet alleen op financieel, juridisch en interpersoonlijk vlak stuur je het verkooptraject aan, maar ook als initiator, begeleider en bewaker van het gehele proces. Daarbij mag je rekenen op de hulp van een hecht team van gedreven collega's die stuk voor stuk sterk zijn binnen hun eigen vakgebied. Functie eisen

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een bedrijfseconomische richting;
• Je beschikt over minimaal 5-7 jaar ervaring in Corporate Finance, M&A-praktijk of investment banking;
• Je bent een pragmatische en oplossingsgerichte doorzetter met zeer goede communicatieve vaardigheden en vindt het vanzelfsprekend om commercieel actief te zijn;
• Door je adviesvaardigheden, inhoudelijke kennis en voorwaartse energie weet je te inspireren en te binden;
• M&A ervaring in de dienstverlenende sectoren is een pré.

Jouw belangrijkste taken 1. Eindverantwoordelijk binnen een aantal transactieprocessen en stuurt aan op een succesvolle afronding;
2. Vacature M&A Advisor | Cooder.nl
3. Fungeert als eerste aanspreekpunt voor de klant;
4. Spin in het web: afstemming met specialisten (juridisch,fiscaal,accountancy,bancair);
5. Geheel op kantoor
Over BHB Dullemond overnames en advies BHB Dullemond is een gespecialiseerd overnameadviesbureau gericht op adviesbedrijven en ondernemers in de verzekeringsmarkt, de vastgoedmarkt en de arbodienstenmarkt. Met een gedreven team van dertien specialisten begeleiden wij onze klanten in het totale proces van (fusies en) bedrijfsovernames. We hebben de ambitieuze doelstelling dekomende vier jaar te groeien naar een bedrijf met 30 mensen en nieuwe marktsegmenten aan te boren. Of het nu gaat om de aan- en verkoop van een onderneming, het verkoopklaar maken of het waarderen van ondernemingen: ons team heeft alle ervaring en expertise in huis om voor onze klanten het beste resultaat te realiseren. Bij ons kan er snel geschakeld worden. Je hebt bij ons geen drie handtekeningen nodig om je ideeën te kunnen uitvoeren. Een gezonde werk-privé balans en informele werksfeer vinden wij belangrijk. We lunchen gezamenlijk en één keer per maand sluiten we de week af met een vrijdagmiddagborrel en dan gaat het over alles behalve werk. Tot slot vieren wij altijd onze successen, bijvoorbeeld als we weer een mooie deal succesvol hebben weten af te ronden voor onze klanten.

• Opgericht in 1998
• 1 kantoor
• 10-20 medewerkers
• 36 is de gemiddelde leeftijd

Wat kan je?

• M&A, Corporate Finance
• Master denkniveau
• Senior werkniveau
• Nederlands sprekend

Wat krijg je?

• Vast
• Flexibele werktijden
• Trainingen
• Lunch
• Lease auto
• Tankpas
• Mobiel
• Laptop
• Pensioen
• Netto onkostenvergoeding
• Sporten
• Zorgverzekering

Wat doe je?

• Minimaal een 40-urige werkweek
• Samenwerken met 10-20 collega's
• Je werkt samen metSales, Finance, Management
• Focus opB2B
• Je werkt voornamelijk met