Recruiter a.i.

---

Job description

Recruiter a.i.
Algemene informatie

Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties zijn wij op zoek naar een Recruiter a.i. I 32-36 uur I 6 maanden met optie tot verlenging I Den Haag

Functie informatie

Wij zoeken twee ervaren krachten om op tactisch/planmatig en operationeel niveau invulling te geven aan onze recruitment- en arbeidsmarktcommunicatie activiteiten in 2021.

Je begeleidt W&S procedures als recruiter (i.s.m. p-adviseur. De P-adviseur heeft regierol maar veelal blijkt daarnaast (operationele) expertise op gebied van recruitment nodig).
Je bent bij relevante arbeidsmarkt-evenementen aanwezig en in sommige gevallen organiseer je ze mee (bijvoorbeeld een inhouse dag).
Je zorgt voor het continueren van in gang gezette verbeteringen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, zoals actualisatie corporate branding, deelnemen& bijdragen aan redactie-overleggen departement (o.a. LinkedIn redactieoverleg), AMC community, etc.
Je werkt nauw samen met het huidige team Arbeidsmarkt en in het bijzonder met de recruiter en coördinator.
Je zorgt voor een goede verbinding met de p-adviseurs, onze klanten, afdelingen communicatie en andere stakeholders.
Maken van een plan voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie voor 2021 (wat is de workload voor 2021, welke doelgroepen, beurzen/evenementen, jongeren etc)
Inzet op arbeidsmarktactiviteiten activiteiten gericht op D&I en jongeren/ stages en young talent (i.s.m. rijkstrainees) en o.a. verzorgen communicatie / teksten aanleveren.
Je deelt je kennis met de aanwezige recruiter en HR-adviseurs zodat ook zij zicht hier weer verder in kunnen ontwikkelen.
Daarnaast kan een doorontwikkeling/implementatie van tools voor w&s voor vacaturehouder en p-adviseur aan de orde zijn.
Wat wij vragen

Wij zijn op zoek naar recruiters met de nodige vlieguren op het gebied van recruitment. Je hebt aantoonbare en succesvolle ervaring met searchen en actief benaderen van kandidaten met bijzondere of schaarse profielen en het ontsluiten van specifieke netwerken. Je haalt je enthousiasme en energie uit het vervullen van vacatures door het goede gesprek aan te gaan met de vacaturehouder en hen door het recruitment proces te begeleiden. Het voeren van objectieve en gestructureerde selectiegesprekken is hierin een belangrijk en essentieel onderdeel. Je hebt aantoonbare ervaring met het overtuigen en coachen van verschillende stakeholders. De inzet van arbeidsmarkcommunicatie door de inzet social media heeft voor jou geen geheimen. Ervaring met (grootschalige en/of versnelde) werving bij vergelijkbare organisaties is een pré.

Je hebt kennis en ervaring met zowel recruitment als arbeidsmarktcommunicatie en je weet deze 2 vakgebieden te combineren.
Affiniteit met ministerie EZK en LNV is een pré, net als kennis van de (werkwijzen bij de) Rijksoverheid.
Aandacht voor samenwerking met p-advies én met backoffice w&s
Aantoonbare wervingservaring binnen het werkveld diversiteit en inclusie.
Minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding;
Minimaal vijf jaar ervaring als corporate recruiter met bovengenoemde activiteiten;
Ruime ervaring met het werven van specifieke doelgroepen
Ruime ervaring met het voeren van gestructureerde en kwalitatieve selectiegesprekken;
Ruime ervaring hoe je effectief (online) kandidaten kunt benaderen.

Als persoon ben je energiek, pragmatisch en een netwerker. Herken jij je in bovenstaande en voldoe je de onderstaande criteria, dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Wat wij bieden

Wij kunnen je via een interim constructie (uurtarief in overleg) of detacheringsconstructie (inschaling conform cao-rijk schaal) door bemiddelen.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct. Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur snel je cv door.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruiter Avneet Kaur via .