Employee Retention Program Supervisor

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Job description

Employee Retention Program Supervisor

Why work for PSSI?

• Weekly pay! Full benefits!
• We offer a paid, comprehensive training program!
• Opportunities for career advancement!
• With safety as our #1 priority, PSSI provides PPE to keep you safe at work.

POSITION SUMMARY

This position leads PSSI's Employee Retention Program "ERP" in plants with 50 or more team members. The ERPS is responsible for executing PSSI's ERP policies and all Five Elements of the ERP Program, which includes training responsibilities and administrative tasks. The ERP Supervisor must know, understand, and be able to communicate the ERP principles to team members in the program, while being responsible for the successful execution of the ERP effort.

What you'll be doing:

• Meet with the local workforce office, cooperate with non-profits, request paid advertising to Corporate Recruiting staff, and work with offsite recruitment locations to attract applicants.
• Coordinate all local "boots on the ground" recruitment efforts.
• Directly contact applicants to screen/interview for the open positions.
• Ensure that all screening/hiring selectivity requirements are completed and make hiring decisions.
• Conduct initial orientation, ensure all new hire paperwork is completed.
• Ensures that all new team members and rehires receive the entire 4 weeks of ERP Training.
• Confirm that ERP program is being executed through nightly routine audits of every new hire and trainer on the floor (65%-70% of the ERPS time should be on the plant floor).
• Lead weekly ERP Trainer Meetings
• Assist Site Manager with ERP improvements and execute corrective actions identified during ERP Assessments
• Address grievances of team members and issue discipline when necessary

Apply online at jobs.pssi.com or call !

Learn more about what we do!

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PSSI is the leader in food safety solutions with 500+ plants cleaned daily in North America. We span USDA, FDA, CFIA food processing facilities. Our customers work hard to perfect their product and PSSI makes sure it's protected. PSSI is an Equal Opportunity Employer.

Supervisor del programa de retencin de empleados

Por qu trabajar para PSSI?

• Pago semanal! Beneficios completos!
• Ofrecemos un programa de entrenamiento comprensivo y pago!
• Oportunidades de avance en su carrera
• Con la seguridad como nuestra prioridad #1, PSSI provee Equipo de Proteccin Personal para mantenerlo seguro en el trabajo.

RESUMEN DE LA POSICIN

Esta posicin lidera el Programa de Retencin de Empleados "ERP" de PSSI en plantas con 50 o ms miembros del equipo. El ERP es responsable de ejecutar las polticas de ERP de PSSI y todos los cinco elementos del programa ERP, lo cual incluye responsabilidad de entrenamiento y tareas administrativas. El supervisor ERP debe saber, entender y debe poder comunicar los principios del ERP a los miembros del equipo que estn en el programa, mientras son responsables por el xito de la ejecucin del esfuerzo del ERP.

Lo que usted estar haciendo:

• Reunirse con la oficina de la fuerza de trabajo local, corporaciones sin nimo de lucro, solicitar publicidad paga al personal de contratacin corporativa y trabajar con ubicaciones de contratacin externa para atraer candidatos.
• Coordinar todos los esfuerzos de reclutamiento locales de "Botas en el suelo".
• Directamente contactar candidatos para evaluacin/entrevista para las posiciones abiertas.
• Asegurar que todas las evaluaciones/requisitos de selectividad de contratacin se completen y tomar decisiones de contratacin.
• Conducir orientacin inicial, asegurar que toda la documentacin de nuevo contratado este completa.
• Asegurar que todos los nuevos miembros del equipo y recontratados reciban las 4 semanas completas de entrenamiento ERP.
• Confirmar que el programa ERP se est ejecutando a travs de auditoras de rutina nocturna de cada nuevo contratado y entrenador en el piso (65%-70% del tiempo del ERPS debe estar en el piso de la planta).
• Liderar reunin es de entrenador ERP semanalmente.
• Asistir al gerente de sitio con mejoras de ERP y ejecutar acciones correctivas identificadas durante las evaluaciones ERP.
• Direccionar reclamos de los miembros del equipo y emitir disciplinarios cuando sea necesario.

Aplique en lnea en jobs.pssi.com o llame al !

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PSSI es lder en soluciones de seguridad de alimentos con 500+ plantas que se limpian diariamente en norte Amrica. Nosotros abarcamos instalaciones procesadoras de alimentos de USDA, FDA, CFIA. Nuestros clientes trabajan duro para perfeccionar sus productos y PSSI se asegura que este protegido. PSSI es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.