Principal Pricing Actuary

---

Job description

Ben jij de Principal Pricing Actuary, omdat jij een unieke professional bent die gezaghebbend is binnen het actuariële werkveld. Dan zijn wij op zoek naar jou!Vanuit jouw functie draag jij op het allerhoogste niveau bij aan de verbetering van de winstgevendheid van Athora Nederland. Daarom begrijp jij dat de pensioen markt verandert en heb je een visie hoe Zwitserleven daar op in kan spelen. Je daagt de organisatie uit en bent oplossingsgericht. Je gebruikt je excellente advies en communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren voor jouw ideeën en verbeteringen.Als Principal Pricing Actuary ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de winstgevendheid van Athora Nederland. Je hebt een sterke kwantitatieve achtergrond en kan over verschillende deelgebieden heen werken.Je hebt een strategische focus, bent Sparring Partner van de Director Business Intelligence en Executive Board. Daarnaast treedt je op als trusted advisor naar deze groep. Je bent toonaangevend in Nederland op het gebied van Pricing & Profitability.Verantwoordelijkheden:Pricing producten: het bepalen van een prijsbeleid (inclusief de daarbij behorende stappen) voor onze (non) selling producten die actuarieel sluitend zijn, met een prijs die het optimum is tussen waarde en volume.Modelbeheer en ontwikkeling: het technisch, functioneel en beleidsmatig ontwikkelen van gevalideerde kwantitatieve pricingmodellen (actuarieel en commercieel) voor het uitvoeren van adequate analyses en onderzoek, passend bij het risiconiveau. Voldoende kennis en beheersing van de relevantie programmeer taal (zoals C#)Kennismanagement en expertiseontwikkeling: is thought leader voor de gehele organisatie, overziet het internationale pensioen en leven landschap binnen en buiten zijn vakgebied. Draagt daarmee aan kennisdeling, -opbouw en -behoud en professionaliteit binnen Athora.Adviseur/Consultant: Adviseren van senior management en directie over de juiste commerciële prijs en de juiste product-markt combinaties met als doel de optimale prijsvolume/winst verhouding te vinden. Dit gebeurt op basis van inzichten in modellen (b.v. C#) en actuarieel en klantgericht onderzoek in eigen en externe data. Je bent in staat om het verhaal af te stemmen op het publiek.Reporting: rapportage van winstgevendheid van nieuw gesloten contracten en kwantitatieve analyse van de performance. Hier hoort ook het onderhouden van het rapportagemodel, het berekenen en opstellen van rapportages, het bewaken van de dataketen, het uitvoeren van analyses en het analyseren van ontwikkelingen bij.Portfolio Management: de waarde van het liggend boek (de bestaande klanten) optimaliseren. Door het verbeteren van de actuariële uitgangspunten die worden gebruikt voor het beheer van de portfolio.Business Support (Buy out / Sales Support): adviseren van Sales en de afdeling Buy out met kostprijsberekeningen en winstgevendheidsanalyses. Daarnaast ook het adviseren en het ondersteunen van de business en management m.b.t. pricing vraagstukken.Agile: onderdeel van multidisciplinair team met betrekking tot product/dienst of systeem ontwikkeling c.q. aanpassing en optimalisatie van prijs en/of product, als onderdeel van de change keten van de Growth divisie.Lees het verhaal van TinaWO werk- en denkniveau, afgestudeerd in een kwantitatieve richting; bij voorkeur in wiskunde, econometrie of actuariaat;Je bent resultaatgerichtJe bent in staat zelfstandig te werken en bent een bron van inspiratie voor de rest van de afdelingJe hebt passie voor en kennis van de Pensioen BusinessJe bent bekend met de principes SAFe/AgileJe hebt kennis van C#, je analyseert de uitkomsten en formuleert verbeteringenJe hebt kennis en vaardigheden om als consultant op te treden voor Athora Nederland, jij bent kennispilaar voor senior management ten aanzien van samenhang tussen multidisciplinaire aspecten van het productgammaJe hebt een buitengewoon analytisch vermogen en doorgrondt processen en systemen snel;Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift. Jij zet zeer complexe materie in voor bestuurders leesbare 10-pager presentaties op, verbetert opzet van rapportages en presenteert eigen werk op elk niveau in de organisatie, rekening houdend met het publiek.Je bent proactief en denkt mee met stakeholdersJe hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief sterkJe beschikt over probleemoplossend vermogen en durft richting te gevenJe beschikt over aantoonbare senior adviesvaardigheden op raad van bestuur en directie niveauCompetentiesImpact & Overtuigingskracht: is in staat om op basis van onderbouwde argumentatie (vakkennis en feiten) binnen Athora Nederland te overtuigen op basis van expertiseResultaatgerichtheid (executiekracht): is in staat om concrete doelen en resultaten te formuleren hierop te sturen op basis van feiten en KPI's. en zo een bijdrage te leveren aan Growth doelstellingen..Change Attitude: denken in mogelijkheden en verbeteringen. Komen met alternatieven en nieuwe ideeën vanuit kansen. Is in staat om nieuwe ideeën vrij snel naar de praktijk te vertalen binnen de eigen functie. Draagt hierdoor bij aan het verbeteren van de waarde die Athora Nederland genereert door te sturen op waarde verbetering vanuit actuariële inzichtenSamenwerking: levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is. Staat open voor meningen en ervaringen van anderen, spreekt anderen aan op hun gedrag en vraagt actief om feedback. Draagt kennis en ervaring aan anderen over en helpt bij oplossen van problemen.Eigenaarschap: handelt proactief en laat een onderwerp of opdracht niet rusten tot dat deze afgerond is.Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie (athora.nl)