Consulent Werk

---

Job description

Als er iemand behulpzaam en vriendelijk is, dan ben jij het wel als ervaren Consulent Werk. De uitdaging kan simpelweg niet groot genoeg zijn voor jou. Vandaar dat je openstaat voor verschillende doelgroepen en voor gemeenten in allerlei formaten. Heb je interesse? Reageer dan direct!

Over onze gemeentelijke relaties

De Talentenpool van Extra Talent biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Je krijgt tijdelijke opdrachten met een specifiek karakter, waardoor je unieke ervaringen opdoet. Om het uiterste uit jezelf te halen, bieden wij een opleidingsbudget aan voor het volgen van relevante opleidingen en cursussen. Verder bieden wij je passende begeleiding en bovendien bouw je aan een boeiend cv voor jezelf!

En je werkzaamheden

Als Consulent Werk ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen caseload. Je bent klantgericht, werkt nauwkeurig en hebt een grote mate van zelfstandigheid. De doelgroep waarmee je als consulent werkt is divers. Iedere klant is uniek en heeft zijn eigen verhaal. Als Consulent Werk heb jij geduld en weet jij bij iedere klant weer maatwerk te leveren. Door jouw ervaring als Consulent Werk, jouw kennis van de Participatiewet en jouw inlevingsvermogen, weet jij snel de juiste stappen te nemen.

Jouw dag als Consulent Werk zou er als volgt uit kunnen zien:

Voeren van intakegesprekken;
Uitvoeren van doelmatigheidsonderzoeken;
Bewaken van de voortgang van de ingezette interventies en het beschikbare budget;
Onderhouden van het contact met de inkomensconsulenten die zorgen voor verstrekking van de Participatiewet uitkering.

Dit alles bij verschillende gemeenten, dus gevarieerder wordt het niet!

Wat we van jou verwachten
Minimaal 1 jaar relevante gemeentelijke ervaring is een vereiste;
Aantoonbare ervaring met de uitvoering van de Participatiewet;
Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld MWD/Social Work);
Recente kennis van en ervaring met gemeentelijke systemen (bijvoorbeeld Suite);
Jij beschikt over een grote mate van flexibiliteit, daadkracht en bent representatief. Oftewel, jij hebt een echte detacheringsmentaliteit!
En wat jij van ons kunt verwachten

Wij bieden je deze baan aan in een uniek concept. Het betreft een (vaste) aanstelling voor 32-36 uur per week. Daarvoor kun je een salaris ontvangen conform schaal 9 van de gemeente cao dat ligt tussen de € 2.700,- en € 4.000,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast heb je je recht op een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het verkrijgen van een detacheringsbonus waarmee je extra vakantiedagen per jaar kunt kopen of jaarlijks ontvangt als eindejaarsuitkering. Ook ontvang je een volledige reiskostenvergoeding.

Wij hechten veel waarde aan het inzetten van jouw persoonlijk en jaarlijks scholingsbudget van € 2.500,- voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Verder ontvang je een laptop en mobiel voor zakelijk gebruik. Gedurende jouw periode binnen de Talentenpool geven wij je persoonlijke begeleiding om echt te werken aan jouw loopbaanplanning.