Recruitment marketeer

---

Job description

Heb je een passie voor het vinden van de juiste mensen voor het juiste werk? Weet jij als geen ander hoe je doelgroepen online bereikt? En kun je haast niet wachten om jouw inventieve ideeën te gaan beproeven in de praktijk? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Als online recruitment marketeer zorg jij dat Simon Loos in het vizier is bij elke potentiële nieuwe collega! Klinkt dat goed? Dan wil je vast meer weten over wat je precies gaat doen Je gaat o.a.: Samen met je collega-recruiters de recruitmentstrategie verder ontwikkelen en implementeren, waarbij jouw focus ligt op het online gedeelte. D.m.v. gerichte doelgroepanalyses onze potentiële collega's door en door leren kennen. Jij weet precies waar we deze doelgroepen (online) kunnen vinden, hoe we ze bereiken en vooral ook hoe we met ze in contact blijven! Nieuwe kanalen onderzoeken om in gesprek te komen met toekomstige collega's. Met SEO/SEA en social advertising de vindbaarheid en online aanwezigheid van Simon Loos als werkgever vergroten. Online data-analyses uitvoeren om steeds beter potentiële collega's online te kunnen bereiken. Sinds 2021 is Simon Loos gefuseerd met Peter Appel Transport. Hieruit is een organisatie van ruim 3.000 medewerkers ontstaan, verdeeld over meer dan 60 standplaatsen door heel Nederland. Wij zijn hartstikke trots op al onze collega's die - dag in dag uit - onze mooie naam in de logistiek waarmaken. Om goed gekwalificeerd personeel te vinden innoveren we continu op het gebied van recruitment kanalen en middelen. Samen met de collega's van Marketing en Communicatie zetten we Simon Loos in de arbeidsmarkt als het leukste familiebedrijf van Nederland. Zo streven we ernaar 'employer of choice' te worden, waarbij we jouw online expertise en creatieve ideeën goed kunnen gebruiken! Zoeken we jou? De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding op het gebied van marketing en communicatie en minimaal drie jaar ervaring als online (recruitment) marketeer. Heb jij geen drie jaar ervaring maar wél de drive om met ons recruitment team Simon Loos tot 'employer of choice' te maken? Ook dan dagen wij je uit om te reageren op deze functie als je je in onderstaande herkent: Je hebt affiniteit met branding / brandmanagement. Als je er ervaring mee hebt, worden we helemaal blij Je hebt uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van SEO, SEA, Social Advertising, Analytics en conversie-optimalisatietrajecten. Je bent ambitieus en volgt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en de arbeidsmarkt op de voet. Je gaat onderzoekend te werk en houdt ervan om data te analyseren. Je hebt ervaring met dashboarding (zoals 360 data Studio en Supermetrics). Je hebt ervaring met een projectmatige manier van werken. Naast een kei in je vak, ben je een gezellige collega met een gezonde dosis humor! Wat mag je van ons verwachten? Wij zoeken gedrevenheid en gezelligheid, en dat krijg je ook van ons! Als online recruitment marketeer kom je te werken in een klein en hecht team van Recruiters. Een team vol ambitie, maar ook veel humor en plezier. Daarnaast werk je als online recruitment marketeer nauw samen met de collega's van Marketing en Communicatie. Zowel de afdeling Recruitment als Marketing en Communicatie zijn volop in beweging, en er is dan ook veel ruimte voor jouw eigen ideeën en ontwikkeling.Naast een fijne en vooruitstrevende werksfeer, krijg je van ons: Natuurlijk een goed salaris, met pensioenopbouw. Een laptop en telefoon van de zaak. Een goede werkplek bij je directe collega's op ons kantoor in Wognum Zo'n 3.200 collega's die samen Simon Loos tot het leukste familiebedrijf van Nederland maken!